Əmək haqqı hesabatları və kadrların idarə olunması

Əmək haqqı hesabatları və kadrların idarə olunması

İşçilərə maaş vermək vacib, lakin vaxt aparan aylıq işdir. BDO korporativlərə, kiçik və orta ölçülü müəssisələrə və biznes sahiblərinə bu həssas dövrəyə peşəkar yanaşma təklif edir. Müvafiq qanunvericiliyə dair hərtərəfli biliklərimizlə biz əmək haqqı ilə bağlı baş ağrısını aradan qaldırmaq prosesini sadələşdiririk ki, bizneslər öz təcrübə sahələrinə diqqət yetirə bilsinlər.

BDO-nun Əmək haqqı Xidmətləri Qrupu müştərilərə Azərbaycanın əmək haqqı və əmək qanunvericiliyi rejimi ilə bağlı danışıqlarda kömək edə bilər, bu rejimə əməl edilməməsinə görə ciddi cəzalar nəzərdə tutulur. Əmək haqqı əməliyyatlarının həssaslığını və dəyişən tənzimləmə tələblərini nəzərə alaraq, bir çox müştərilərimiz əmək haqqının işlənməsi funksiyalarını BDO-ya verməyi seçirlər ki, bu da administrasiya işçilərinin daha sərfəli tapşırıqları yerinə yetirmək üçün sərbəst buraxılmasına imkan verir.

Faydalara aşağıdakılar daxildir:

  • Emal əvvəlcədən razılaşdırılmış cədvəllərə uyğun olaraq sərfəli, razılaşdırılmış sabit ödəniş əsasında həyata keçirilir.
  • Komandamız müştərilərimizin adından qanunvericilik tələbləri və dəyişiklikləri ilə tam yenilənir.
  • Biz əmək, vergi və sosial təminat orqanları ilə onların sorğuları zamanı birbaşa əlaqə saxlayırıq.

Əmək haqqı xidmətlərinə aşağıdakılar daxildir:

  • Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq ümumi əmək haqqının hesablanması, o cümlədən işdən artıq iş, dənizdə müavinət, məzuniyyət, xəstəlik müavinəti, mükafatlar və s.
  • Brütdən xalis: vergilərin, sosial sığorta haqlarının və digər ayırmaların hesablanması;
  • Əmək haqqı vərəqələrinin paylanması;
  • Xalisdən ümumiyə qədər hesablama;
  • Əmək haqqının ödənilməsi sənədlərinin hazırlanması.

İnsan Resursları İdarəetmə xidmətlərinə aşağıdakılar daxildir:

  • Əmək müqavilələrinin hazırlanması;
  • Əmək müqavilələrinin elektron qeydiyyatı;
  • Ezamiyyət müavinətlərinin hesablanması;
  • Müxtəlif daxili sifarişlərin hazırlanması;
  • Əmək kitabçalarının aparılması;
  • Əmək müqavilələrinə xitam verilməsi.